Zero Work Economy - Checklist Board
Pourquoi un Board doit se poser ces questions ?
L’IA ne fait pas qu’augmenter les humains, elle capte directement la valeur que le travail produisait. Résultat : le socle historique travail = valeur = droits se fissure.
Pour un Board, la question n’est plus “est-ce que le travail disparaît ?” mais :
👉 “Comment gouverner une organisation quand le socle historique se dissout ?”
Cette checklist n’apporte pas de réponses prêtes à l’emploi. Elle force à voir vos angles morts, à poser les arbitrages stratégiques et à anticiper les fractures qui menacent la cohérence de votre modèle.
pour l’intégrer dans vos travaux de gouvernance et vos discussions de comité.
3 questions que tout Board doit déjà se poser
- Si la valeur est captée par les systèmes, quel est encore le rôle économique de vos collaborateurs ?
- Comment maintenir une base solvable de clients si vos marchés se contractent faute d’emplois distribués ?
- Qui assume la responsabilité quand vos décisions stratégiques sont prises par des agents IA autonomes ?
👉 Les 7 autres questions, celles qui touchent directement vos marges, votre gouvernance interne et votre légitimité externe, sont dans le PDF complet.