Pourquoi c’est unique
Les autres approches :
- Littérature post-travail → visions, idéologies, activisme.
- “Future of Work” → programmes RH, narratif de requalification.
- Techno-utopies → spéculations de long terme.
Zero Work Economy → des outils de gouvernance immédiats et pragmatiques pour 2025–26.
👉 Il ne s’agit pas de prévoir l’avenir, mais d’équiper les boards pour gouverner la fracture maintenant.
Pour qui ?
- Comités exécutifs
- Conseils d’administration
- Investisseurs institutionnels
- Think tanks & régulateurs
(Pas pour les consultants chasseurs de buzzwords. Pas pour les gourous LinkedIn. Pas pour le grand public.)
Zero Work Economy™ — le premier cadre board-level pour gouverner quand le travail ne crée plus de valeur.
