Pourquoi c’est unique

Les autres approches :

  • Littérature post-travail → visions, idéologies, activisme.
  • “Future of Work” → programmes RH, narratif de requalification.
  • Techno-utopies → spéculations de long terme.

Zero Work Economy → des outils de gouvernance immédiats et pragmatiques pour 2025–26.


👉 Il ne s’agit pas de prévoir l’avenir, mais d’équiper les boards pour gouverner la fracture maintenant.

Pour qui ?

  • Comités exécutifs
  • Conseils d’administration
  • Investisseurs institutionnels
  • Think tanks & régulateurs

(Pas pour les consultants chasseurs de buzzwords. Pas pour les gourous LinkedIn. Pas pour le grand public.)

Zero Work Economy™ — le premier cadre board-level pour gouverner quand le travail ne crée plus de valeur.

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