Zero Work Economy - Checklist Board
Pourquoi un Board doit se poser ces questions ?
Dans un monde où l’IA dissocie la création de valeur du travail humain, les conseils d’administration et COMEX ne peuvent plus se contenter du narratif “Future of Work”.
La Zero Work Economy n’est pas une hypothèse, c’est une trajectoire : le travail cesse d’être le socle de la valeur et de la légitimité sociale.
Pour un Board, l’enjeu n’est pas si le travail disparaît, mais comment gouverner une organisation dont le socle historique se dissout.
Cette checklist rassemble 10 questions incontournables. Elles révèlent vos angles morts, forcent les arbitrages stratégiques et mettent en lumière les fractures qui menacent la survie de votre modèle.
pour l’intégrer dans vos travaux de gouvernance et vos discussions de comité.
3 questions que tout Board doit déjà se poser
Si la valeur est captée par les systèmes, que reste-t-il du rôle économique de vos collaborateurs ?
Comment préserver une base de clients solvables si vos marchés se contractent faute d’emplois ?
Qui porte la responsabilité quand vos décisions stratégiques sont prises par des agents IA ?
👉 Les 7 autres questions, celles qui concernent vos marges, votre gouvernance interne et votre légitimité externe, sont dans le PDF complet.